電氣人員培訓教育，防止觸電傷害
為了使企業的電氣裝置不成為電擊傷害源，他們的工作必須交到合格的工人手中，交到企業經過專門培訓的電氣人員（能源服務人員和電氣人員）手中其各個部門）。
法律規定，任何電壓的企業電氣設備的運行是指在危險增加的條件下進行的工作。因此，對設備和操作它們的人員都提出了更高的要求。
規則明確規定：公司電氣設備的操作只能委託經過專門培訓的電氣人員進行。在很大程度上取決於操作電氣設備的人員的資格、他們對規則相關條款的了解程度以及在實際工作中迅速正確應用這些規則的能力。在這方面，最應該重視的是企業能源服務人員的培訓。這也適用於電氣工程人員的培訓。
當前，在企業的正常運轉離不開工藝流程用電的情況下，對車間電工設備和部分電氣化機械機械的服務人員要求越來越高。不僅維護而且修理此類裝置的電氣部分的人員在所有權利（和義務）上都等同於能源服務的電氣和技術下屬。
但是這樣的裝置也僱用了只監控生產過程的人員（操作員）並且只使用初始設備。在這種情況下，他必須至少具備最低限度的工作場所電氣安全知識。
為了獲得這些知識，這支生產人員隊伍每年都要在工作場所接受檢查，以了解電氣安全工作條件，之後他們被分配到 I 電氣安全入學資格組 （不頒發證書，憑特殊雜誌上的收據）。缺乏這樣的指令或在其實施和形式化中表現出的形式主義往往會導致電擊傷害。
工業觸電傷害分析數據顯示，72%的觸電傷害發生在受過中等、初中和小學教育的工業人員（電氣和其他職業）中。由於所有工業觸電傷害中有一半發生在電工身上，這個數字表明在受傷者中有大量的電工沒有接受過特殊培訓。因此，需要承認能源服務僅受過特殊教育的人員在企業的電氣設備中工作，然後直接在他將工作的企業的該車間的電氣設備中接受認真培訓的問題是這樣的急性。
觸電傷害的原因
電擊傷害的最常見原因是：
-
在正常情況下不應出現的電壓出現（在設備箱上，技術設備上，結構的金屬結構上等）。大多數情況下，這種情況是由於絕緣損壞造成的；
-
在沒有合適的屏障的情況下接觸未絕緣帶電部件的可能性；
-
如果人靠近帶電部分，則在電壓高於 1000 V 的網絡中，帶電部分和人之間會產生電弧的影響；
-
其他原因。其中包括：人員的不一致和錯誤行為，為人們工作的裝置提供電壓，在沒有監督的情況下使裝置處於帶電狀態，允許斷開的電氣設備在沒有檢查電壓的情況下工作等。
需要注意的是，電壓高達 1000 V 的電氣裝置發生事故的次數是電壓超過 1000 V 的電氣裝置的 3 倍。
這是因為電壓高達 1000 V 的裝置被更廣泛地使用，以及更多的人在這裡接觸電氣設備，通常，他們沒有電氣專業知識.高於 1000 V 的電氣設備不太常見，只有高素質的電工才能維修。
對此，我們再次強調，要將電氣人員的培訓問題放在最重要的位置，以保持企業電氣設備必要的運行水平。
電氣人員，當然，僅僅介紹是不夠的。他接受了特殊培訓，並定期驗證他對規則和說明的了解。同時，他被分配了與其知識和技能相對應的安全資格組，並獲得了電氣裝置工作權利的個人證書。
此外，能源服務以以下形式與員工持續合作：關於其活動的各種問題的簡報，對規則和說明、指令和監管材料的個別規定的分析，事故和事故分析，進行應急遊戲和培訓等等，這是獲得高級專業培訓所必需的。
特別的商業調查揭示了截然不同的畫面。通常，員工沒有固定的日常工作。訓練不規律。簡報會的主題很小，而且不是以與每個員工進行個人對話的形式進行的，而是以小組的方式進行的，而沒有進一步檢查所討論主題的掌握程度。
對電工人員的知識檢查有時是形式化的（例如有一個委員會一天檢查30人到70人的事實），同時也存在違反知識檢查程序和安全資格任命程序的行為允許團體：測試地點、結帳註冊等。在確定特定組別時不考慮電氣安裝方面的經驗。應急培訓要么根本不進行，要么不定期進行，在某些情況下，培訓水平不當。
因此，能源服務部門的員工（和車間的電氣人員）不具備在其企業的電氣設備中工作所需的適當理論知識和實踐技能，並且在某些情況下獲得了高估的安全組，無法安全地組織和執行分配的工作。
統計數據表明，幾乎一半的觸電傷害發生在不具備必要知識的人員操作電氣設備的情況下。
更嚴重的違規行為是，允許能源服務人員在企業電氣設備上獨立作業，但未按規定進行知識考核，且不具備從事此項工作的安全資格組。
勞動紀律對於保障作業人員的用電安全具有重要意義。在能源服務的主要雇員中——具有電氣安全准入III和IV資格組的人員中，由於勞動紀律低，發生了大量電擊事故。此外，患有電擊傷的人 電氣安全准入IV級資格組 比III組資格人員高1.5倍。
綜上所述，得出以下結論：生產過程中大部分用電人員的健康和生命，直接取決於車間電氣人員和能源服務人員的工作質量企業，由此類人員維護電氣裝置的狀態以滿足所有要求的規章制度。
使用了《電擊傷害及其預防》一書中的材料。作者：G.Yu。戈登和 L.I. 溫斯坦。