電氣人員要求

電氣人員要求為了避免高比例的電氣設備事故，維修電氣設備的人員必須經過專門培訓、身體健康並具備相關專業技能。

電氣人員的健康狀況由就業時的體檢確定，此後每 2 年定期進行一次體檢。未滿 18 歲的人不得使用電氣設備工作。有永久性聽力損失、視力不佳、長時間流淚、前庭器官受損、酗酒者、吸毒者和藥物濫用者的電氣裝置工作有禁忌症。

具有電氣安全Ⅱ—Ⅴ組資格的電工人員，不得有影響生產工作的傷病（永久性形式）。

培訓是聘用電氣人員的前提。工業技術培訓由合格的工程技術人員根據特殊計劃進行。在職培訓的培訓時間最長為三個月，在職培訓時間最長為六個月。

培訓計劃包括最低限度的理論知識，以及供電方案的研究、電氣設備的安裝和維修、現行法規文件、新技術、電氣安全。換工作或停工一年以上的電工除外。他們的培訓是根據電氣設備負責人在經驗豐富的專家的指導下制定的計劃進行的，在必要的時間內掌握在新地方工作的實用技能。

電氣人員培訓

完成工業培訓後，電氣人員必須通過資格委員會的知識測試並分配到電氣安全組。一共有5組。電氣人員獲得資格組 II-V。

電工由電氣服務負責人任命的委員會進行測試。該委員會包括至少 3 人。主席或其中一名成員必須具有資格組 IV。

每個員工的知識被單獨檢查。檢查的結果記錄在既定表格的日誌中。所有成功通過考試的人員都將獲得分配給相關電氣安全資格組的特殊證書。該證書授予作為操作或維修人員服務於某些電氣裝置的權利。

第一個電氣安全組如果存在觸電危險，則分配給與技術裝置操作相關的非電氣人員。這是由企業、車間、工地的電氣設備負責人完成的。不頒發證書，結果在專門的日記中準備。

在現有電氣裝置中就讀於 18 歲以下的學院和技術學校的人員僅在電氣服務人員的持續監督下：在高達 1000 V 的電氣裝置中——電氣安全組不低於 III，以及裝置1000V以上——不低於Ⅳ級，禁止招收18歲以下學生獨立作業，並將其編入高於Ⅱ級的電氣安全組別。

電氣裝置的維護

電氣人員必須清楚了解本企業的技術特點，嚴格遵守勞動紀律，了解並遵守安全規程和電氣裝置技術操作規程（PTE和PTB）、說明和其他規範性文件的要求。違反 PTE 和 PTB 的人員將受到紀律處分和行政處罰。

隨後，必須每年檢查直接維修現有電氣裝置的電氣人員。

違反 PTE 和 PTB 的人員將受到特別檢查。如果評估不令人滿意，則規定重新檢查。第三次表現出不合格知識的人員不允許維修電氣裝置，必須轉移到另一個工作場所。

各企業電氣人員實施PTE和PTB的職責，由企業負責人或上級組織負責人按規定方式批准的崗位職責和規章制度確定。根據農業企業行政部門的命令（法令），從電力服務部門的員工中任命一名電力行業負責人。

對他的知識進行初步檢查並確定資格組：V - 在高於 1000 V 的電氣裝置中和 IV - 在高達 1000 V 的電氣裝置中。

電氣設備負責人每年一次在由企業負責人（總工程師）主持、工會技術審查代表和 Energonadzor 檢查員參加的委員會中通過知識測試。在同一個委員會中，檢查了企業的電氣服務副主任和勞動保護工程師。有關官員可能會被分配到區域組織“Energonadzor”設立的資格委員會中的相關電氣安全小組。

電力事業部結構分科正、副、生產車間、事業部電氣設備負責人，由電氣設備負責人（主任委員）、勞動保護工程師組成的委員會進行考核企業及電器設備代表。工程技術人員重複檢查頻次為3年。

知識檢查後，每個從事操作和操作維修工作的電工在經驗豐富的導師的指導下在工作場所進行至少兩週的實習，之後他可以獨立工作。實習和獨立工作的錄取通過企業訂單正式確定。

架空電力線的修理

企業電氣服務主要人員為電氣設備維修、保養電工。除了被分配到一個特定的電氣安全組之外，每個電工還必須有一個與其知識和實踐技能相對應的類別。同時，農場必須有與該類別相對應的必要工作量。

“電氣設備維護和修理電工”職業的關稅和資格特徵是根據 6 位關稅網絡制定的。它們包含對最常見工作場所的描述，並隨著複雜性的增加而排列。在工作場所開展業務的具體內容、範圍和程序由當地指令和其他規範性文件確定。

電氣服務專家的類別分配或增加由一個特別委員會根據電工的陳述進行，同時考慮到他的知識和實踐技能。

在收到電工的聲明後，電力服務負責人必須：

委員會工作的結果按順序正式化，指定的類別記錄在工作簿中。

管理層與服務人員的合作不僅限於確定電氣安全組和類別。有必要採取系統的措施來提高電工的素質。為此，提供團體和個人培訓、PTE 和 PTB 學習、說明和其他規則、應急培訓和在職培訓。

工程技術人員素質的提高是通過組織增資課程、研討會、講座、報告等方式進行的。

電氣人員的改進工作和培訓的管理委託給電氣設備負責人。